Digital Designer (m/w/d) mit Motion Graphic + KI Skills

Als Digital Designer (m/w/d) mit Schwerpunkt Motion Graphics und KI übersetzt du Strategien in starke visuelle Logiken. Non schnellen Social Edits bis zu hochwertigen Motion Pieces. Du arbeitest sicher mit Adobe & KI‑gestützten Tools, kombinierst Ästhetik mit technischem Verständnis und entwickelst Workflows, die unser Team und unsere Kund*innen weiterbringen. Kurzum: Du bewegst Bilder und Marken gleich mit.

 WIR SUCHEN DICH ALS DIGITAL DESIGNER (M/W/D)
  
 // AB 01. APRIL 2026 
 // IN TEIL- & VOLLZEIT (30-40 H/WOCHE)
 // IM SCHÖNEN JENA
 // MIT FLEXIBLER REMOTE-OFFICE LÖSUNG

• Gestaltung von Social Media-Visuals
• Entwicklung und Umsetzung dynamischer Video- und Animationsinhalte für diverse Plattformen (Schwerpunkt auf After Effects, Premiere Pro, Photoshop und Illustrator)
• Einsatz und kreative Nutzung von programminternen und -externen KI-Tools
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Videographer-Team zur Unterstützung bei Videodrehs und Postproduktion
• Konzeptionelle und kreative Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von Markenauftritten sowie Social Media-Content und -Kampagnen

• Sehr sicherer Umgang mit den Programmen der Creative Cloud mit Schwerpunkt auf After Effects, Premiere Pro, Photoshop und Illustrator
• Keine Berührungsängste mit KI-gestützten Features und Freude daran, neue Tools und Techniken zu erlernen und anzuwenden
• Wünschenswert: Erste Erfahrung im Bereich Videodreh oder Bereitschaft, bei Bedarf unsere Videographer aktiv zu unterstützen
• Hohe Teamfähigkeit, offenes und freundliches Wesen – wir legen viel Wert auf eine wertschätzende sowie positive und kreative Arbeitsatmosphäre
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Produkte und Themen unserer Kunden
• Außergewöhnliche Kreativität sowie ein sicheres Gespür für Komposition und Timing
• Hohe Online- und Social-Media Affinität
• Sehr hoher Qualitätsanspruch, eigenverantwortliche, proaktive, flexible, und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Abgesehen von unserem Team, unserer Unternehmenskultur und Begeisterung für die Themen, die uns Tag für Tag begleiten, gibt es zahlreiche Argumente, warum Somengo Dein zukünftiger Arbeitgeber sein sollte. Zum Beispiel, wenn: 
 

• Du in einer Agentur arbeiten willst, die mit klarer Vision, Fokus und Haltung weiß, wofür sie steht.
• Du von Anfang an Verantwortung in einem kleinen, schlagkräftigen Team übernehmen möchtest, in dem Dein Beitrag sichtbar ist und zählt.
• Weiterentwicklung für Dich kein Bonus ist, sondern Voraussetzung. Mit festem Weiterbildungsbudget für Inhouse‑Workshops, Trainings und Zertifizierungen, auch während der Arbeitszeit.
• Du regelmäßiges und konstruktives Feedback schätzt, um fachlich wie persönlich zu wachsen.
• Du Arbeit nicht losgelöst von Verantwortung denkst und Dich mit Somengo Cares aktiv für soziale und ökologische Themen engagieren möchtest. 
• Du Wert auf einen gut erreichbaren Arbeitsplatz Mitten im Stadtzentrum legst.
• Du praktische Benefits wie Zuschüsse zu Fahrtkosten und Fitness‑Studio-Mitgliedschaft schätzt.
• Du Flexibilität brauchst, um gute Arbeit zu leisten. Sei es hybrides Arbeiten, asynchrone und vertrauensbasierte Arbeitszeit oder die Option auf Workation. Ganz ohne überfüllte Überstundenkonten.
• Du Team nicht als Buzzword verstehst, sondern als echten Austausch, im Alltag und darüber hinaus bei einem gemeinsamem Essen, Pub-Quiz-Abenden, Feiern und allem, was uns als Team verbindet.
• Du Deinen Hund mit auf Arbeit bringen möchtest und es für Team, Raum und Tagesablauf passt.

1. Du bewirbst Dich bei uns via E-Mail, über das Website-Bewerbungsformular oder Social Media und wir melden uns binnen 10 Tagen bei Dir mit guten oder schlechten Nachrichten.
2. Hast Du uns überzeugt, laden wir Dich zu einem Erstgespräch vor Ort oder remote ein.
3. Zeig uns anschließend in einer Praxisaufgabe, was in Dir steckt und bekomme ein Gefühl dafür, was Dich in Deinem Arbeitsalltag bei uns erwartet.
4. Kannst Du auch hiermit punkten und hast umso mehr Lust auf uns und Dein Aufgabenfeld, gehen wir noch einmal auf Tuchfühlung und laden Dich zur Teamrunde ein. Hier lernst Du Dein zukünftiges Team ganz ungezwungen kennen.
5. Im Vertragsgespräch machen wir Nägel mit Köpfen und besprechen Dein individuelles Angebot